総合求人広告代理店-株式会社アイ・コーポレーション
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高業績には高待遇で応えます。高成長を維持し、将来のポストを用意します。
入社〜課長代理までのステップ

主任、課長代理への昇進の条件は、具体的には3ヶ月連続で経営目標を達成することです。昇進により大幅に基本給がアップすると同時に、売上に応じた歩合給が加算されます。ただし3ヶ月連続達成は決して低いハードルではありません。これまででの実績では最短で8ヶ月で主任に昇進した女性の例があります。



マネージメントステージへの道
課長への昇進については個人目標の達成はもちろんのこと、当該部門の目標達成への貢献度、後輩へのアドバイス、マネージャーの補佐、全体の士気高揚などのリーダーシップも昇進の条件となります。HR、FAの各事業部、営業所長は基本的に次長クラスが就任、担当部門の売上げ、利益、経費管理など経営的視点が求められます。また、多くのメンバーをたばねる人間力、統率力、さらにそのベースとなるメンバーへの深い愛情が問われます。
本人の意欲・志向に応じた多彩なステージを用意
課長代理が営業の専門職を希望する場合は、ずっと現場のプレイヤーとして活躍できる途もあります。現在のHR、FA、エリアの各事業をさらに発展させ、エリア深耕などにより組織拡大を行うと同時に、新たな事業展開による経営の可能性も追求、常にポストを提供できる成長性を維持していきます。また、会社の基盤を活用した新事業の提案や、起業家として活躍したいという意志のある人も歓迎します。