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制作部門ではビーイング、とらばーゆ、リクナビ、リクナビNEXT、フロムエー、フロムエーNAVIなどの原稿を制作しています。求人広告は「応募があってナンボ」だから、個性的な発想は必要だけど、自己満足では意味がないんです。つまり「正反対の視点が同時に求められる」ということ。これがムズカシイ!たまに発狂します(笑)。まあ、そこが一番オモシロイところでもあるんですけどネ。
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総務部 制作 鈴木智子
制作チームの現メンバーは、7名。個性的な(変な?)メンバーが揃ってます!
25歳にしてこの風格の菅沢クン。「これからは今以上にチームワークを大切にしていきたいですね」
原稿の進行管理・入稿業務を担当するのが進行部門です。扱う媒体が多く、締め切りは毎日のようにあります。「毎週300〜400本の入稿」「ミスは無くて当たり前」というシビアな一面もあるのがこの仕事。万が一のミスは代理店としての信頼にも関わるため、時には心をオニにして「締切厳守!」の一喝を営業メンバーに浴びせる、というのも進行担当に必要な役割ですね。会社の運営、媒体の信頼を陰で支える裏方的な存在です。
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総務部 HR進行 高井将司
進行メンバーは全員で4名。データ作成から校閲、入稿まで重要な仕事ですが、 締切後は達成感でいっぱいです!
締切日(特に金曜日)は常にドタバタ状態。ブラインドタッチでも、もちろん手元はミスなく正確に!
経理部では営業が受注した案件の売上管理、請求管理、入金管理や社員・スタッフの給与・経費の精算などを主に行なっています。自社開発の売上管理システム「求人くん」は、営業のPCと連動して状況をリアルタイムで管理できる優れもの。お金に関わる大切な仕事だから、より確実に業務を進めるためには、互いに声を掛け合って確認することも大切。少人数ならではのチームワークの良さ、雰囲気の良さは自慢できるポイントです。
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経理部 油原知恵美
経理部のメンバーは現在4名で、全員が女性。アイ・コーポレーションで最も「華のある空間」なのデス。
こちらは今年の4月から入社をした小澤さん。「ミスできないプレッシャーもあるけど、そのぶんヤリガイも大きいですね」
人事部は、まだ出来て間もない新しい部門。新卒採用セミナーの運営をはじめとした新卒採用全般の仕事や、「みんなにとって働きやすい環境」をつくっていくのが私たちの役割です。多くの社員とできるだけコミュニケーションをとり、悩みや要望などそれぞれの想いを収集し、いいアイデアがあれば実行していく。まだ2人だけの小さな部門だから、明確な業務フローに沿ってというよりも、かなり柔軟に業務を進めているのが特徴ですね。
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人事部 池田有花
会社説明会でご来社の際には、人事部の金子(右)と池田(左)がご案内いたします!
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